工總關懷送暖之旅

•活動日期：2014-01-10 ~ 2014-01-10

愛心 一路加碼

又到了歲末、年初時節，工總延續每年寒冬歲末經濟弱勢機構「關懷之旅」，今年選擇了桃園地區的寶貝潛能發展中心、路得啟智學園、方舟啟智教養院與仁友愛心家園等4家，帶著長期需求的物資，包括運動及衛生衣褲、食用油、米口罩、手套、清潔劑、沐浴乳、洗髮精等，「送暖給身心障礙寶貝」。

寶貝，是照護的志工們對「身心障礙者」的稱呼，因為他們不管年齡有多長，永遠都保持著「童心」，同時，也有著志工們將他們視為「珍寶」的用意。

今年，除了許理事長帶隊外，工總企業社會責任委員會召集人陳煌銘、工總顧問嚴長庚以及工總監事、也同時是桃園市工業會理事長葉政彥也都隨行熱心的參與，值得一提的是，許理事長除了捐贈原先預備的現金與物資外，還一路加碼，而葉監事也是每一站都有捐助加菜金。

雖然，每個中心與學園各自服務對象的年齡層不盡然相同，卻都是「身心障礙寶貝」，寶貝們，雖然無法選擇如何來到這個世界，但是，他們都是本著「可以選擇如何幫助他們進入這個世界」的理念來「服務」寶貝們。

在這樣的理念下，原本不會說話的，經過療育，變為會說話，原本，不會自己吃飯，經過3到5年的訓練，會自己吃飯；不會洗澡，也能透過一首歌，自己完成洗浴...。

許理事長等人，一路走下來，看到每個寶貝，經過時間、有系統的教育與訓練，都有了成長的機會，更重要的是，寶貝的成長，很多時候，其實，就是救了一個家庭，許理事長也因而感覺到，回饋社會本就是企業應盡的社會責任，因此，與其說是「送暖」，反而是他們在參訪過程中得到更多的「學習與成長」。

一路走下來，除了既有的物資與整個年度米飯由工總負責、並將按時送到外，在實地了解各單位不同的實質需要後，許理事長也都一一允諾「我來負責」。於是，寶貝潛能發展中心的「築屋計畫」－有個自己的家，許理事長願意協助「認養」購買土地的資金；路得啟智學園需要的「夢想號」交通車，還需20萬的差額，也一口承諾：「我來處理」。

在參觀過方舟啟智的餐廳後，發現他們需要一套完善的廚房用具，許理事長也是一句「我來處理」。當他發現唱歌，可以抒發寶貝們的情緒，更是他們快樂的來源，而且也是仁友愛心園目前最需要的；當他聽到有寶貝對電腦有著無比的好奇心後，毫不猶豫的要送一整套的卡拉OK音樂組、外加2個平板電腦，讓寶貝們既能歡唱，還能滑動...。

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